Forhold jer til medarbejderens anderledeshed

Det er en anderledes situation at have en medarbejder med et handicap.

Derfor er der ikke nogen grund til at undgå at italesætte dette. Tal med din CP-medarbejder om hvordan handicappet påvirker hans eller hendes arbejde. Drøft også hvordan fælles opgaver nemmest løses.

Det er i orden at tale om dine medarbejderes forskelle og finde frem til, hvordan der kan tages særlige hensyn til CP-medarbejderen.

Du bør ikke lade som om, at forskellene mellem CP-medarbejderen og de øvrige medarbejdere ikke eksisterer. Det vil de ikke blive mindre synlige af.

is_page() is_archive()